6月10日，青海省旅游投资集团召开2022年党的工作暨纪检工作会议。集团党委班子成员，集团高管，各党支部、各部门、子公司负责人及全体党员参加会议。集团党委副书记马尚德同志主持会议。

　　会议传达学习了省文化和旅游厅2022年党的工作会议暨纪检工作会议精神，书面印发了《青海省旅游投资集团股份有限公司2022年党的工作要点》《青海省旅游投资集团股份有限公司2022年纪检工作要点》，签订了企业2022年度党建、党风廉政、意识形态、精神文明建设工作目标责任书，第一党支部书记做了表态发言。

　　集团纪委对公司2022年纪检工作提出要求，一是提高政治站位、强化监督意识。各级党组织、各部门、各子公司要高度重视纪检工作，认真研究、贯彻落实《省旅投集团2022年纪检工作要点》。各子公司要选派、指定1名本公司的纪检专员，聚焦本公司重点领域，跟进监督、靠前监督，防患于未然；聚焦当下审计、巡视、纪检核查等反馈的问题做好与集团纪委工作的衔接配合，确保全面整改到位。二是坚持正风肃纪，强化监督实效。要充分发挥党内监督、法律监督、审计监督、职工监督等多种监督形式，同时结合季度巡检、专项检查等不断正风肃纪，排查经营管理中可能存在的各种风险，抓早抓小、及时发现、消除隐患，对廉洁风险高发环节列出岗位风险清单，推动监督关口前移，为企业发展创造一个风清气正的环境氛围。三是忠诚干净担当、强化监督自我。要全面加强企业纪检干部队伍自身专业能力建设，严格自我监督约束，持续锤炼过硬作风，完善监督执纪执法权力运行内控机制，加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练，切实履行好监督、执纪、问责的核心职能。

　　会议强调，今年是党的二十大和省十四次党代会召开之年，也是全面实施“十四五”规划、聚力打造国际生态旅游目的地关键之年，集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央、省委省政府和省文化和旅游厅决策部署上来，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以加强能力和体系建设为抓手，深化企业改革，强化程序规则，狠抓整改落实，持续弘扬伟大建党精神，不断巩固和拓展党史成果，认真履行监督责任，以高标准、严要求全力纵深推进全面从严治党，以提升组织力为重点，夯实基层党建工作基础，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动企业脱困转型发展提供坚强思想保障、组织保障。

　　会议要求，一是加强政治建设，深化党建引领。要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，教育引导全体党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和加强党的全面领导，增强政治意识，把握政治方向，提高政治站位，持续深化党员干部职工思想教育，强化使命意识和责任担当，定期开展理论学习会议及座谈交流会，在学懂弄通做实上下功夫，不断加强学用结合的能力，着力提高全体党员干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强理论学习，提升发展动能。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取党委理论中心组学习、组织研讨班、举办报告会等多种形式认真学习领会，在提升理论学习质效，强化贯彻落实上下功夫，推动党的创新理论学习贯彻入心入脑、走深走实。巩固党史学习教育形式成果，创新工作方式方法，建立常态化、长效化学习教育机制。坚持贴近基层、注重实效、创新方法、统筹推进的原则进行深入调查研究，畅通双向交流机制，解决实际问题。加强意识形态领域分析研判状况，强化阵地管理，不断增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，不断取得意识形态工作新成效。三是加强组织建设，夯实工作基础。围绕“发展抓党建、抓好党建促发展”原则，牢固树立党建和业务工作融合发展的理念，深刻把握党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，找准党建工作与业务工作的结合点，坚持党建工作前置，着力促进党建和业务工作一体推动、深度融合。坚持以提升组织力为重点，巩固深化以评促建活动成效，持续推进党组织规范化标准化建设，突出政治标准，做好发展党员工作，加强自身建设，以需求为导向，定期开展党务知识交流培训，推动党建任务落实。深入开展“全员大学习、业务大比拼、作风大转变、能力大提升”专项行动，全面提升党员干部职工综合素质。四是加强作风建设，强化责任担当。要持续深化纠“四风”，力戒形式主义、官僚主义，保持清正廉洁的政治本色，全力营造风清气正的政治生态。坚持严管厚爱相结合，要经常性地开展党性教育、警示教育、岗位廉洁教育和反腐倡廉形势教育。要坚持监督关口前移，严把程序关，做到第一时间发现问题、核查问题，及时处置苗头性问题，增强监督前瞻性和时效性，最大限度提高监督服务效能。要加大对集团系统内重大决策、招投标管理、资金使用、运营管理、项目建设、人事任免、“小金库”专项治理等重点领域、重要环节的廉洁防控力度，做实日常监督，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、督促巡视巡查整改等方式，抓早抓小、防微杜渐，着力整治职工群众身边的腐败和作风问题。要根据省厅整改工作要求，进一步细化整改清单和整改台账，按照“周报告、月调度”工作机制，对所有问题逐一建档，确保整改一个销号一个。按照重大问题和一般性问题进行分类，加大整改力度，特别是针对重大问题和整改难度大的问题，集中力量进行全面整改。五是加强群团工作，形成工作合力。加强习近平生态文明思想学习教育和培训，大力弘扬社会主义核心价值观，立足实际、突出特色，组织党员干部深入基层、联系群众、服务群众，开展业务技能竞赛、志愿服务、帮扶慰问等活动。认真学习贯彻习近平法治思想，加强宪法和法治宣传教育，推动形成依法管理、依法决策、依法办事的良好企业生态。围绕铸牢中华民族共同体意识，加大党的民族政策的宣传力度，以持续抓好全国民族团结进步示范单位巩固提升为目标，认真履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任。